華西都市報(bào)(微博)訊（記者 羅琴 實(shí)習(xí)生 張穎潔）7月31日，記者從成都市人力資源和社會(huì)保障局(微博)獲悉，2014年企業(yè)職工貨幣平均工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)為10%，上線(xiàn)（預(yù)警線(xiàn)）為16%，下線(xiàn)為4%。若企業(yè)按照此指導(dǎo)線(xiàn)調(diào)整工資，即意味著2013年月薪4000元的職工，在2014年平均工資至少可以達(dá)到4160元。

按照該指導(dǎo)線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)有獨(dú)資和國(guó)有控股企業(yè)實(shí)施該企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)時(shí)，若上一年度職工平均工資高于2013年成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資二倍以上、三倍以下，則職工確定的工資增幅不得高于工資增長(zhǎng)下線(xiàn)；上一年度職工平均工資高于2013年成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資三倍以上的，原則上不應(yīng)再增加工資；已連續(xù)兩年因上一年度職工平均工資高于成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資三倍以上而未安排工資增長(zhǎng)的，可按低于工資增長(zhǎng)下線(xiàn)的幅度增加職工工資。

以在國(guó)企上班的張先生為例，他去年年薪96000元，據(jù)成都市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，2013年成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為47644元。那么張先生2014年的年薪最多增加至99840元。據(jù)悉，該企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)是人社局根據(jù)成都市2013年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，綜合考慮2014年全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率和城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)制定的。